“梁健……丁百河……物流部没人报名？”钟涛将抽剩的小半支烟往烟灰缸里按灭，烟已灭了，但钟涛的手还摁着烟蒂，直到烟蒂变得扭曲不堪。
章华忙道：“要不我们再做做工作，该改报的改报，该报满的报满？”
钟涛道：“还做什么工作！我说啊，做什么事情，讲规矩是第一位的。这次我们推出中层竞争上岗，其实是给大家一个机会。但是有些人就是不明白公司的良苦用心，不知好歹啊。本来，梁健可以报物流总监，只不过是调个岗位嘛，还是中层正职；本来丁百河可以报一个行政总监嘛，职务又没有降。可他们就是认死理，不知道公司是在为他们着想。既然这样公司也不必多费神了，到时候他们竞争不上，什么位置都没有，也怪不得组织上。我们的工作都已经做了，只是他们没有职场调节性，没有调节性就要吃亏，这也是给他们一点实际的教训，同时也给全公司立一种工作意识。”
章华、傅栋都感受到了钟涛的怒气，不敢多言，毕竟梁健和丁百河都是黄少华的人，他们如今还是想要占据重要位置，也的确只能说明他们不知好歹，应该得到一点教训。可傅栋心里还是有些不安稳，“钟总经理……”
“傅栋，你还有什么要说的？”钟涛边点烟边道。
“我有一点担心。梁健、丁百河毕竟都已经在原岗位上工作了这几年，真到了竞争演讲的时候，他们会不会占有优势，对石宁、钟少春不利啊？”
傅栋说的钟少春，是钟涛的堂弟，以前钟涛当副总的时候，作为近亲属的堂弟钟少春，不适合担任财务总监，这是因为公司工作原则中有回避制度。如今钟涛当了总经理反而不直接分管财政，钟涛的堂弟倒是可以担任财务总监了。为此，他让堂弟钟少春放心大胆去竞聘，在人事方面钟涛能够说了算。
听了傅栋所说，钟涛道：“傅栋，你的问题提的好。这次竞争上岗，从公司层面有两点你们要牢牢把握：第一点，虽然是竞争上岗，竞争情况只是一个参考，最终还是要高层研究决定谁上谁不上；第二点，你们要想方设法，让我们的目标人选在竞争上岗当中得到最多的票数，这样大家都没话说。明白了吗？”
“明白了。”章华、傅栋异口同声地应道。
嘴上说“明白”，傅栋心里叫苦，这么搞法，其实竞争上岗只不过是一个形式，公司决定才是核心。但要把公司决定的内核，披上公平竞争的外衣，就是人事的工作了。这还不如直接来个总公司任命方便。虽是心里叫苦，可嘴上啥都不能说，毕竟傅栋只是人事专员，一切都要服从公司服从公司，就是服从总经理，作为下属，没有比这更加天经地义的事情了。
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