范晓静绝对言而有信，既然说过不允许吴辉单独会见周小伟，那她一定会做到。
接下来给周小伟治疗的过程，范晓静全程陪同，拿出大妇盯防小三的架势，虎视眈眈的看着吴辉治疗。瞅得吴辉手麻脚麻，规规矩矩的一点过分动作都不敢有。
有范晓静在旁边盯着，吴辉与周小伟相互之间连话都很少说，实在是太别扭了。
吴辉实在忍受不了这种煎熬，加快速度，只用了四天时间就将周小伟额头上的皮肤恢复如初，一丝受伤的痕迹都看不出来。
范晓静吃惊之余再次坚定了守护之心，在她心里，吴辉就是球门，她就是守门员，坚决要将所有进攻挡在球门之外。
治好周小伟之后，范晓静又把吴辉这个祛疤手段当作奖励和要挟，在周小伟那帮闺蜜护士里又打又拉，三下五除二就把那个自成一体的护士团拆得七零八落，本来和谐友爱的护士团，在范晓静刻意挑唆之下，快速分裂成三三两两互相提防的姐妹小组合。
然后她又利用职务之便，将这此人根据关系远近打散在各个不同部门，连住宿的宿舍都被刻意分割开。
借着职工大会的机会，范晓静宣布疗养院需要走专业化高素质的道路，再各业务部门里选派骨干人员进修。首当其冲就是医护组，周小伟随后就出现在进修人员名单里。
当初团结一心的闺蜜们，现在只是零散有几人声援她，但丝毫无助于改变结果。
周小伟到底被送走了，也不知她走时心情如何，在想些什么，她出发当日，甚至送行的人都寥寥无几。因为范晓静刻意安排了其他活动，让所有人都腾不出时间来。
都说最毒妇人心，在吴辉面前范晓静还要维持好自己的正面形象，颇多顾忌，颇多退让，但是在吴辉看不到、听不见的角落里，范晓静绝对不惮于使用些厉害手段。
无论是私事还是公事，资源多的人手段就多，方式方法就多。范晓静动用她的资源，特意在在周小伟进修的医科大学里找了几个各有优势的帅气小伙子，要么给钱，要么许条件，唯一的要求就是必须成功将周小伟泡到手，哄上床，然后拍点亲密照片为证。
周小伟本来就挺漂亮可爱，见了她的照片，几个小伙子兴奋不已，这真是赚钱泡妞两不误，天上掉馅饼的好事啊。
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同样一件事，对不同人所代表的意义天差地别，对某些人来说会无关紧要，甚至连拿眼睛看上一眼的必要性都没有；但对另外一些人来说可能意味着生存的价值所在。
对于众多小护士来说，疗养所是个工作的地方，来的那些人不过是上门的顾客而已。对于来疗养所争夺治疗名额的人来说，那些小护士不过是服务人员而已，关键还是在吴辉。
所以客人们不会在意这些服务人员开了一个大会，然后某些人被送走，某些人失落、某些人欣喜。这些都与他们无关，似乎就像是肯尼亚有人被强奸，有人被枪杀，有人在被执行枪决前一刻获救一样，无论什么人，发生什么，任何喜怒哀乐，都显得太遥远，遥远得似乎与他们毫无关系。
人来了很多很多，小别墅几乎被占满，宾馆里也住满了人，胡老的病也正式痊愈了。吴辉感觉火候差不多了，他委托胡老帮忙筛选下人员。
吴辉先让工作人员统计下来客的姓名、身份、背景、联系方式，这些事本来不会有人轻易讲的，尤其是讲给一个服务生，不过此时此景，有身份有地位的人来得太多，也就显不出谁有什么特殊的，既然来求人办事只好配合一下。
名单统计出来，吴辉拿去给胡老过目，让他帮忙选出满足高官正职要求的。
初步统计结果显现，亲自或者派人来的高官人物，总共有三百多个，虽然照着胡老所说一万的总量显得不多，但也足以让任何政治势力震惊、侧目了。
吴辉一家请出一个人做代表，把这些人统统召集到大宴会厅，准备解决名额的问题。
名额有限，人人都想挣点回来，至少要挣到一个，多点更好。
但人群聚集起来，相互打量打量，探问探问，发现各自背景都很深厚，众人发现这事不好办，哪怕是平均分配，一家一个也远远不够瓜分。
既然问题无法解决，那么就看当事人打算怎么弄，众人的目光都集中在吴辉身上。
吴辉坐在主席台上，镇定自若的看着台下众人，通过这个名额分配过程，他一定要让所有人都无话可说。既没有理由指责和刁难他，又能够让他避免表现出任何倾向性，以达到局外中立的目的，同时尽量规避政治风险。
“在座的各位，你们每个人都代表着一位高官领导，想来大家都知道，我的能力精力有限，最多只能同时治疗六十人，估计半年或者一年为一期。”
“既然僧多粥少，总要有个办法解决这个问题，分配好这有限的名额。”
“我的想法是，每家一个号码，然后大家回去后自己私下去协商，十天后，还是在这里。”吴辉指了指脚底下。
“在坐的众位，你们一人一票，由你们亲手选出来，这六十个名额的最终得主。”
此话一出台下一片哗然，大家都没想到吴辉会采取这种解决方式。这意味着决定权又回到他们手里，最终名额归属，可能还要看各自背后的人合纵连横的能力，谁能让别人主动放弃机会转而支持自己就能额外获得一票，票数获得最多的前60人将会得到这期的名额。
出人意料的处理方式，这意味着接下来十天时间里，无论在座的代理人，还是他们背后代表的那个人，都有大量工作要做。
他们要不停的接触与会的各家，在其中寻求可能的支持者，说服别人主动放弃，这中间必然会牵扯很多的许诺条件、利益让渡、各种利益交换的探讨。
并不是每个人都会放弃这一期名额的，按照平均数算，如果哪家下定决心一定要拿到名额，那么他必须要说服至少5个人支持他，他需要在与会的三百余人里搜寻出5个名额需求并不紧迫，可以暂时退让的人。然后用关系、用人情、用利益交换等各种方法打动他们，让他们转而支持自己，投自己一票。
如果有人要价太高，一直谈不拢，那么就需要找到更多愿意退让的人选，逐个去谈，各种条件交换，各种讨价还价的碰撞……
总之，接下来十天里他们甭想舒舒服服的消停下来，海量的沟通协调谈判工作在等着他们。
很快大家都想明白了，台下众人一哄而散，紧急去联系背后的正主去了。
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