这一次虽然挨了罚，一个月奖金也不少呢。
但奖励也不少，比奖金要多。
况且，他是真的做错了事情。
尽管他的出发点是好的，但做事情也要注意方式方法。
苏何给他的建议没有错，而且也提到了他应该怎么做。
如此，下次他就知道该怎么做了。
好心办坏事的情况，也不是没有出现过。
陈主管自然知道怎么做了。
“知道了，苏总您放心，下次我一定会按照规章办事的。”
苏何点点头，说道：“虽然这样做，确实麻烦一点。
但我们制定规章制度的时候，正是因为考虑到了这些原因。
所以才会制定这些规章制度。”
苏何说起这个话的时候，想起了那些奇葩的法律，还有很多的规定。
但这些无论多么奇葩的规定，都是有原因的。
都是曾经发生过惨痛教训的。
否则，何必制定这些奇葩的规定？
说完这些，苏何摆摆手：“好了，都回自己的岗位吧。
对了，人事那边，通知下去，让他们不管是从集团调集人过来也好，还是在社会招聘，尽快把人员补齐。”
马上就要给战部供货了。
后续还有不少的顾客。
这要是人员不齐，就没有办法按时按质按量的给顾客提供产品。
这都是集团公司的信誉问题。
只要有一丁点的办法，苏何都要去做。
只要有一丁点的漏洞，苏何都要去找到，去弥补。
“还有，陈主管，你这边一定要抓住质保。
不管是什么时候，质保都不能放松。
品质是我们集团的一张招牌，这是我们最看重的方面。
这是绝对不能有一丝一毫的放松的。
不管是对我们自己，还是对我们的供货商，都是如此。
来料必须要保证，出货也是一样。”
陈主管的质保部门，就是工厂的品质保证。
他们做好了工作，才能将所有的瑕疵都给拦在厂里，将最好的东西送给客户。
这样，九鼎集团的名誉才能保证。
品质管理，可不是一句口号。
这需要数十年如一日的坚持。
苏何是公司的总裁，是创办人。
只有他一直坚持，并且也一直都是这样要求下面的人。
九鼎集团的这个招牌才能够打起来，才能够维持下去。
陈主管点点头，说实话，今天的这一幕，他也是很震撼的。
苏总做事，确实严谨。
而且功过不能相抵，有过必罚，有功必赏。
陈主管自然是打起精神来，他觉得自己必须要好好地学习。
未来，没准自己也能做到公司的高管呢。
这样的集团公司，是有前途的。
一点都不比那些公家工厂要差。
甚至还要更好。
工资就不说了，今年开始，集团公司又给准备了体检，慢慢的，公司还会开展医保。
未来，公司也会做好养老保险。
看苏总这个态度，这些不是在给他们画饼，而是在一步步的给他们做好的。
陆渊已经安排人把场面都给打扫起来了。
苏何点点头。
这件事情，也不能说是陆渊的问题。
虽然过了几天，但陆渊本身只是一个秘书，他要做的事情是将下面汇报的事情汇总。
然后汇报给他。
陆渊也没有分身，不可能把所有地方的事情都给看在眼里。
这件事情也没有几天，陆渊这两天也是忙坏了，并没有过来。
所以他不知道也是应该的。
最后，苏何看向了常超和常和两兄弟。
常和还好说一点，就是个人云亦云，跟着他大哥惯了，习惯听他大哥的话。
不过这种人也容易坏事。
看起来，得让常振老爷子把两人分开了。
不能让常和继续跟着常超，要不然，两个人只要常超变坏，另外一个常和也好不到哪里去。
要矫正两个人，看起来先得分开两人。
但现在，要对两人进行处理。
苏何一下子还拿不定主意，所以苏何说道：“这样吧，最后对你们的处理。
还是要看看常振伯父的想法，就先不退回红星厂了。”
他们两个来新厂，本来就是苏何和常振商量好的，纨绔改造计划。
本来之前还好好的，怎么突然就变了？
这个里面肯定有事情。
苏何又不能直接问常超，不过私底下可以问问常和。
这个弟弟更好询问，更容易突破。
但两人在一起的时候，他不好直接询问。
“你们先下去吧。
今天就不用你们做事了，但中午，我希望我和常伯父一起吃饭的时候，你们也在。
否则，我就只有直接辞退你们了。”
这？
常超肯定是很生气的。
自己都三十多了，这个苏何还没满二十吧？
居然这样对自己，简直是没有把自己放在眼里。
可是，自己刚做了这个事情，他原本觉得没什么的。
但被苏何抓住了，苏何不肯放过。
他也就没有办法。
“好。”
虽然很想甩手甩头就走，不给面子。
但常超终究已经不是原本的那个纨绔了。
看着他带着常和离开的背影，苏何微微摇头。
“本来都已经微微改造好了的，怎么又这样？”
顿了顿，苏何对陆渊说到：“你让人去查一查，他们最近都和谁见过面，说过什么，有什么异常。”
人不可能无缘无故的变化。
常超和常和本来都已经变好了，加上最近事情多，实在分不出那么多人。
所以对常超和常和的观察和监视也少了。
再加上，这件事情本来就是常振自己去办的。
他只负责厂里面，加上出主意。
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