胡召虎并没有被杨露的夸奖所动，神色淡然的操作着。
他把那比头发丝还细的铜线，折了三折，长度约三厘米，然后卡在塑胶棒的凹槽内，熟练的转动塑胶棒，把折成三股的细线，像扭麻花一般扭成了一股，然后挂在起线的针脚上。
这一波操作，把在场的人都惊呆了。
一旁的研发总监孙毅，率先明白了过来，“厉害，不良品都是在起线和收线的位置断线，其他位置有胶水和胶纸保护。把起线和收线折成三股，相当于线径加粗了两倍，断线的几率预计要降低90%！”
他这么一说，四周的人，纷纷恍然大悟。
有人已经开始在叹气，这么简单的事情，自己怎么就没想到。
在他们说话的当儿，胡召虎已经绕制好了第一个产品。
杨露的眼中露出惊喜的神色，脸上已满是盈盈的笑意，“这样就好了？”
胡召虎踩动机器踏板，继续制作第二个产品，“后面还有几个改善要点，一步步的来。”
“找个绕线员工过来，你在旁边教就好了。”
“我们主管说，做实验和分析，最好是自己亲自动手，这样的结果才是真实可信的。我想自己亲手做300个成品，验证改善效果。”
杨露回头，望了望满脸心虚的邓小龙，笑了笑，“300个产品，要做多久？”
“从头到尾，大概要4小时。”
“好，我们就陪你4个小时，到试验结果出来为止。”
她转向身后，对生技部经理杨冬贵、生产部经理易斌和制造总监李亚虎三人道，“你们三个，负责做笔记，把胡工操作的过程和要点全部记录下来，我要检查！”
此时已是上午11点，杨露带着十几个贯科电子的高管，守在胡召虎的身旁，看着胡召虎亲手制作了300个试验品。
甚至，连中餐都是集体在车间里吃的。
亿万身家的女富豪，也跟其他人一样，坐在车间里，吃着简单的快餐。
除了绕线三折线工艺，胡召虎还分别对浸锡、点胶、烘烤等工序做了改良，减少铜线受损的几率。
“先点胶保护铜线，再焊锡，刷锡渣时不会刷断线。”
“烤胶，用两个烤箱，一个60度预热，一个100度烤干，这样能减少胶水凝固的应力。”
“焊锡不能超过三秒，高温锡会溶解铜线，让铜线变得更细，断线几率会增加。”
“细线焊锡，不用沾助焊剂，减少锡渣，避免清理锡渣搞断线。”
整个车间内静悄悄的。
这么多高管在现场，车间内的员工不敢喧哗。
十几个高管，跟着杨露一起，静静的看着胡召虎表演，听着他细致的讲解。
三个负责记录的经理和总监，十分的虚心，不时的向胡召虎请教工艺要点。
到了下午3点，300个产品已经完成了所有制作工序，等待测试。
这一次，胡召虎将产品交给测试员工进行测试，以确保测试的真实性。
当300个产品全部端到了测试工站的时候，所有的人都紧张了起来。
胡召虎表演了大半天，讲解了大半天，最终还是要靠结果说话。
要是最终产品不良率还是居高不下的话，胡召虎就是被打脸了。
甚至，人群之中，还是有个别人，希望胡召虎被打脸。
因为，他们的脸，已经被胡召虎打了。
“pass！”
“pass！”
“pass！”
一连20个产品全部在测试机器上显示合格，胡召虎终于松了一口气。
最后测试完毕，298个良品，4个不良品。
不良率仅1.33%！
全场一片死一般的静寂。
所有人面面相觑，又全部低下了头，面带羞愧的神色。
杨露的视线，落在胡召虎的双手上。
他那双白嫩的手，一口气作业了4个小时，满手的血泡。
一向以沉稳和冷酷着称的杨露，望着面前这个满脸阳光的帅气男孩，望着那双手上的血泡，心中涌起一股怜惜的感觉。
她缓缓的抬起头来，声音不高，但是语气却是极其严厉。
“我已经不想责备大家了，大家回去自己想一想，公司请你们是来干什么的，你们的价值何在？”
“所有人都跟我说，这个产品的铜线太细，比头发丝还细，没有办法解决，就是有这么高的不良率……你们扪心自问一下，你们真的尽力了吗？”
没有人作声。
无言以对。
“蔡总监，陈总监，你们两个协商好制定一个产能提升计划给米国客人，我们一定要把这每年两千万美金的订单，全部吃下来！”
“李总监，我不要求你们把不良率降低到1.33%，你们能降低到5%以内就好了，做不到的话，你主动辞职！”
“袁总监，你跟李总监两人讨论一下员工的人力增加计划，必须尽快把新增产能需求的员工招聘到位！”
杨露一口气下达了好几条命令，轻轻的吁了一口气。
她回头望向胡召虎那英俊的脸庞，眼中露出温暖的神色，“袁总监写两张奖励单，呈报上来给我签核。阿虎记大功一次，奖励现金两万。邓小龙记小功一次，奖励现金五千。把奖励事宜，发个公告出来，通报全公司。”
众人的视线，再次集中在胡召虎的身上，满满的羡慕嫉妒恨。
两万块，是一笔巨款，一个员工拼死拼活两年，也拿不到这么多钱！
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