这时，车间里的员工像潮水一般的涌了进来。
绝大部分的绕线机，都放着“待调试”的标识牌，只有极小部分的机器放着“已调试”。
整个车间的绕线员工，大部分人都坐在座位上等着技术员调试设备。
前面绕线工序没做出半成品出来，后面的工序就没有活干，整个车间都处于半停顿状态。
胡召虎赶到车间的时候，看到车间里的员工，大部分都坐在工位上聊天，整个车间乱哄哄的。
只看到尹家云急得像热锅上的蚂蚁似的，正用车间里的电话跟生技部经理杨冬贵吵架。看到胡召虎过来，就开了免提。
电话里，杨冬贵满腔无奈的语气，“兄弟，你别跟我吵，我也没办法。这是李总监安排的，说高低频变压器生产部那边有3100多名员工，你这边逆变器才400多名员工，叫我按照人员比例调配技术员的。技术员的上班时间，也是李总监叫改的。说是技术员也是人，为什么要7点钟就到公司，为什么不能跟正常员工一起上下班。你要着急，去找李总监吧，我也是奉命行事！”
胡召虎在旁边听着，心中已经明白了。
李大龙这是对尹家云心存忌惮，担心权力被分化。这次是不惜撕破脸皮，也要把尹家云搞走了。
高低频变压器的设备，精确度要求不高。设备调试好之后，至少一个星期都不用调试。
所谓的高频变压器和逆变器统一按照人员比例调配技术员工，就是扯淡。
而以关心和体贴技术员的名义，让技术员跟生产员工一起上下班，更是别有用心了。
眼看杨冬贵把球全部踢给了李大龙，尹家云只得挂了电话，火急火燎的又打给李大龙。
第一次，响了足足两分钟，没有接。
第二次，还是没有接。
第三次，助理接的，说李大龙没在办公室。
尹家云气得满脸通红，却无可奈何，只得去办公楼去找李大龙。
胡召虎想了想，也跟在后面，与他同去。
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